Kastre valla ametiasutuste ametnike haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele esitatavad nõuded

§ 1. Üldsätted

Määrusega kehtestatakse Kastre Vallavalitsuse (edaspidi vallavalitsus) ametnikele teenistuseks vajalikud miinimumnõuded haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele.

§ 2. Nõuded haridusele

(1) Ametnikul peab olema vähemalt keskharidus ja sellele lisanduv eri-, kutse- või ametialane ettevalmistus.

(2) Erinõuded haridusele:

1) vallasekretäri haridus peab vastama kohaliku omavalitsuse korralduse seadusega kehtestatud nõuetele;

2) sotsiaalvaldkonna struktuuriüksuse juhil peab olema sotsiaaltööalane kõrgharidus.

§ 3. Nõuded töökogemusele

(1) Ametnikul on soovitav töökogemus avalikus teenistuses riigi või kohaliku omavalitsuse ametiasutuses või ametikoha töövaldkonnas.

(2) Ametiasutuse struktuuriüksuse juhil peab olema vähemalt 1-aastane juhtimiskogemus või 2-aastane töökogemus ametiasutuse või ametikoha töövaldkonnas.

§ 4. Nõuded teadmistele ja oskustele

(1) Ametnik peab tundma:

1) riigi põhikorda (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), kodanike põhiõigusi ja –vabadusi ning avaliku halduse organisatsiooni;

2) kohaliku omavalitsuse korraldust reguleerivaid õigusakte ja asjaajamiskorra aluseid ning neid teenistusülesannete täitmisel täitma;

3) avalikku teenistust reguleerivaid õigusakte;

4) oma teenistusvaldkonda reguleerivaid õigusakte ning oskama neid teenistusülesannete täitmisel rakendada;

5) arvutit ja oskama kasutada kohaliku omavalitsuse infosüsteeme, sealhulgas ametikohal vajalikke tekstiprogramme, arvutiprogramme ja andmekogude kasutamist.

(2) Ametnikul peab olema hea suhtlemisoskus, sealhulgas oskus koostööks avalike huvide elluviimisel. Hea väljendus- ja kuulamisoskus, oskus säilitada rahu probleemsetes olukordades ning oskus selgitada oma seisukohti arusaadavalt.

(3) Ametniku tegevusvaldkonna täpsemad nõuded teadmistele sätestatakse ametijuhendis, mille kinnitab vallavanem käskkirjaga.

(4) Ametiasutuse struktuuriüksuse juht peab lisaks lõikes 1 sätestatule omama juhtimisalaseid teadmisi ja oskuseid (sh tundma juhtimisprintsiipe ja oskama neid rakendada) ning oskust planeerida tööprotsessi ja alluvate tööd.

§ 5. Määruse rakendamine

Määrus jõustub 01. jaanuaril 2018. a.