Kohila valla koolieelse lasteasutuse direktori konkursi läbiviimise kord

§ 1. Üldsätted

Määrusega kehtestatakse Kohila valla koolieelse lasteasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi väljakuulutamise ja läbiviimise kord.

§ 2. Konkursi väljakuulutamine

(1) Konkurss kuulutatakse välja, kui lasteasutuse direktori ametikoht on vaba või vabanemas.

(2) Konkursiteade peab sisaldama vähemalt järgmisi andmeid:

1) lasteasutuse nimi;

2) kandidaadile esitatavad nõuded;

3) kandideerimiseks vajalike dokumentide loetelu;

4) info kandideerimisdokumentide esitamiseks, sh kontaktaadressid ja tähtaeg;

5) tööle asumise eeldatav aeg.

(3) Konkursi väljakuulutamise kohta avaldatakse konkursiteade vähemalt ühes
üleriigilise levikuga ajalehes või internetis personalivahendusega tegelevas portaalis ja Kohila valla veebilehel, arvestusega, et konkursil osalejal (edaspidi kandidaat) oleks kandideerimisavalduse esitamiseks aega vähemalt üks nädal konkursi väljakuulutamise päevast arvates.

(4) Konkurss loetakse väljakuulutatuks, kui konkursiteade on avaldatud Kohila valla kodulehel.

§ 3. Kandideerimisdokumentide esitamine

(1) Kandidaat esitab konkursil osalemiseks järgmised dokumendid:

1) avaldus;

2) elulookirjeldus;

3) kvalifikatsiooninõuetele vastavust tõendavate dokumentide koopiad;

4) kontaktandmed;

5) konkursiteates täiendavalt nõutud või kandidaadi poolt oluliseks peetavad dokumendid.

(2) Konkursil saab osaleda isik, kes esitab avalduse koos konkursiteates nõutavate dokumentidega hiljemalt konkursiteates märgitud tähtajaks ja aadressile.

§ 4. Komisjoni moodustamine ja volituste tähtaeg

(1) Konkursi korraldamiseks moodustatakse komisjon, kuhu kuuluvad:

1) vallavanem;

2) haridusnõunik;

3) lasteasutuse hoolekogu esimees või hoolekogu poolt valitud esindaja;

4) pedagoogilise nõukogu poolt valitud õpetajate esindaja.

(2) Komisjoni volitused kestavad konkursi alusel valitud isikuga töölepingu sõlmimise päevani.

§ 5. Komisjoni töökord

(1) Komisjoni töövorm on koosolek.

(2) Komisjoni koosolekut juhatab komisjoni esimees ja protokollib komisjoni sekretär. Protokollile kirjutavad alla komisjoni esimees ja sekretär.

(3) Komisjoni koosolekud võivad toimuda side- ja infotehnoloogiliste vahendite teel. Side- ja infotehnoloogiliste vahendite teel toimuvast koosolekust peavad osa võtma kõik komisjoni liikmed.

(4) Komisjoni esimese koosoleku kutsub kokku vallavanem.

(5) Komisjoni esimesel koosolekul:

1) valitakse komisjoni liikmete hulgast esimees ja sekretär;

2) tutvutakse esitatud dokumentidega, otsustatakse kandidaatide hindamise viis ja eeldatav konkursi ajakava;

3) lepitakse kokku komisjoni järgmise koosoleku toimumise aeg ja koht;

4) otsustatakse teisi komisjoni pädevusse kuuluvaid küsimusi.

§ 6. Konkursi läbiviimine

(1) Konkurss toimub kahes voorus: dokumendivoor ja vestlusvoor.

(2) Dokumendivoorus vaadatakse läbi esitatud dokumendid ja langetatakse otsus kandidaatide vestlusvooru lubamise kohta.

(3) Vestlusvooru lubatud kandidaatidega lepib vestluse aja ja koha kokku komisjoni sekretär.

(4) Vestlusvooru algul tutvustab komisjoni esimees kandidaadile komisjoni koosseisu ja vestluse läbiviimise korda.

§ 7. Kandidaadi õigused

(1) Kandidaadil on õigus:

1) saada lisateavet asutuse tegevuse kohta, tutvuda hoone ja õppekorralduse aluseks olevate dokumentidega;

2) anda vestluse käigus lisaks komisjoni küsitule täiendavaid selgitusi ja saada komisjonilt täiendavat teavet;

3) loobuda kandideerimisest konkursi igas etapis;

4) saada teada enda kohta tehtud otsusest.

(2) Kandidaat võtab komisjoni koosolekust osa ainult vestluse ajal.

§ 8. Komisjoni otsus

(1) Komisjon on otsustusvõimeline, kui koosolekust võtavad osa peale komisjoni esimehe veel vähemalt kaks liiget.

(2) Komisjon võtab otsused vastu hääletamise teel. Igal komisjoniliikmel on üks hääl.

(3) Vestlusvooru tulemusena moodustab komisjon kandidaatidest pingerea hääletamise teel. Kui hääled jagunevad võrdselt, siis pingereas on eespool kandidaat, kelle poolt on hääletanud komisjoni esimees.

(4) Pingereas esimese kandidaadi esitab komisjoni esimees Vallavalitsusele direktori ametisse kinnitamiseks.

(5) Kui kandidaat loobub direktori ametikohale tööle asumisest või osapooled ei saavuta töölepingu tingimustes kokkulepet on komisjonil õigus teha Vallavalitsusele ettepanek paremuselt järgmise kandidaadi direktori ametisse nimetamiseks.

(6) Komisjoni sekretär teavitab kirjalikult iga kandidaati konkursi tulemustest.

§ 9. Konkursi luhtumine ja lõpetamine

(1) Kui konkursil osalemiseks ei esitatud ühtegi avaldust, ükski avaldus ei vasta konkursi teates esitatud tingimustele või kui ükski kandidaat ei osutu valituks, loetakse konkurss luhtunuks ning kuulutatakse välja uus konkurss.

(2) Konkurss loetakse lõppenuks, kui direktori ametikohale valitud kandidaadiga on sõlmitud tööleping.

§ 10. Töölepingu sõlmimine

Töölepingu direktoriga sõlmib vallavanem.

§ 11. Varasemad õigusaktid

Tunnistada kehtetuks Kohila Vallavalitsuse 09.05.2016 määrus nr 3 „Kohila valla koolieelse lasteasutuse direktori konkursi väljakuulutamise ja läbiviimise kord“.