Õppe- ja kasvatustööga seotud töötajate töötasustamise kord

§ 1. Reguleerimisala

(1) Määrusega kehtestatakse Narva munitsipaalsete üldhariduskoolide direktorite, õppealajuhatajate, tugispetsialistide, tugispetsialisti abide, haridusliku erivajadusega õpilase õppe koordineerijate, huvijuhtide, ringijuhtide, kasvatajate ja abiõpetajate töötasustamise kord ja kuutöötasu määrad.

(2) Määrusega kehtestatakse munitsipaallasteaedade ja -lastehoidude ning huvikoolide direktorite, õppejuhtide, õppealajuhatajate, õpetajate, lapsehoidjate, abiõpetajate, tugispetsialistide, tugispetsialisti abide, treenerite ja teiste õppe- ja kasvatusalal töötavate töötajate töötasustamise kord ja kuutöötasu määrad.

(3) Käesoleva paragrahvi lõigetes 1 ja 2 nimetatud töötajad on määruse mõistes õppe- ja kasvatustööga seotud töötajad (edaspidi töötajad).

§ 2. Üldhariduskoolide juhtide kuutöötasu määrad

(1) Üldhariduskooli direktorile kehtestatakse kuutöötasu alammäär sõltuvalt koolis õppivate õpilaste arvust:

1) alla 201 õpilase – 2 067 eurot;

2) 201-600 õpilast – 2 415 eurot;

3) üle 600 õpilase – 2 585 eurot.

(2) Direktori kuutöötasu määra kehtestamisel lähtutakse asutuse tegelikust komplekteerimisest seisuga jooksva aasta 10. jaanuar ja 10. september.

(3) Üldhariduskooli õppealajuhataja kuutöötasu määr kehtestatakse direktori kuutöötasu alammäärast kuni 15% madalam.

(4) Vastavuses käesoleva paragrahvi lõigetes 1 ja 3 toodud tingimustega üldhariduskooli direktori ja õppealajuhataja kuutöötasu määr kehtestatakse kooli aastaeelarves direktori ja õppealajuhatajate töötasudeks määratud summa piires.

§ 3. Lasteaedade ja lastehoidude juhtide kuutöötasu määrad

(1) Lasteaia ja lastehoiu direktorile kehtestatakse kuutöötasu alammäär 2 230 eurot. Lasteaias ja lastehoius, kus on rohkem kui 6 rühma, suurendatakse direktori kuutöötasu alammäära 50 euro võrra iga täiendava rühma eest. Juhul, kui lasteaias või lastehoius on rühmade arv suurem kui 12 rühma, kehtestatakse direktorile kuutöötasu piirmäär 2 530 eurot.

(2) Direktori kuutöötasu määra kehtestamisel lähtutakse asutuse tegelikust komplekteerimisest seisuga jooksva aasta 10. jaanuar ja 10. september.

(3) Lasteaia ja lastehoiu õppejuhile kehtestatakse kuutöötasu määr käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud direktori kuutöötasu määrast kuni 15% madalam, kusjuures kuutöötasu määrade vähendamise samm on 5% ümardamisega lähima ülemise täisarvuni.

§ 4. Huvikoolide juhtide kuutöötasu määrad

(1) Keeleseaduse ja selle alusel kehtestatud nõuetele vastavale huvikooli direktorile kehtestatakse kuutöötasu alammäär sõltuvalt huvikoolis õppivate laste arvust:

1) alla 301 õpilase – 1 860 eurot;

2) 301-600 õpilast – 1 990 eurot;

3) 601-900 õpilast – 2 070 eurot;

4) üle 900 õpilase – 2 200 eurot.

(2) Keeleseaduse ja selle alusel kehtestatud nõuetele mittevastavale huvikooli direktorile kehtestatakse kuutöötasu alammäär sõltuvalt huvikoolis õppivate laste arvust:

1) alla 301 õpilase – 1 500 eurot;

2) 301-600 õpilast – 1 605 eurot;

3) 601-900 õpilast – 1 670 eurot;

4) üle 900 õpilase – 1 775 eurot.

(3) Direktori kuutöötasu määra kehtestamisel lähtutakse asutuse tegelikust komplekteerimisest seisuga jooksva aasta 10. jaanuar ja 10. september.

(4) Huvikooli direktori asetäitjale õppe- ja kasvatustöö alal (õppealajuhatajale), kes vastab keeleseaduse ja selle alusel kehtestatud nõuetele, kehtestatakse kuutöötasu määr käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud direktori kuutöötasu määrast kuni 15% madalam, kusjuures kuutöötasu määrade vähendamise samm on 5% ümardamisega lähima ülemise täisarvuni. Huvikooli direktori asetäitjale õppe- ja kasvatustöö alal (õppealajuhatajale), kes ei vasta keeleseaduse ja selle alusel kehtestatud nõuetele, kehtestatakse kuutöötasu määr käesoleva paragrahvi lõikes 2 nimetatud direktori kuutöötasu määrast kuni 15% madalam, kusjuures kuutöötasu määrade vähendamise samm on 5% ümardamisega lähima ülemise täisarvuni.

§ 5. Teiste töötajate kuutöötasu määrad

(1) Üldhariduskooli tugispetsialisti kuutöötasu alammäär on võrdne põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse alusel kehtestatava õpetaja töötasu alammääraga.

(1¹) Üldhariduskooli tugispetsialisti abi ja haridusliku erivajadusega õpilase õppe koordineerija kuutöötasu alammäär on 1 820 eurot.

(2) Üldhariduskooli kasvataja, ringijuhi, huvijuhi ja abiõpetaja kuutöötasu alammäär on 1 470 eurot. Huvikooli õpetaja, treeneri, klaverisaatja ja koreograafi kuutöötasu alammäär on 1 520 eurot.

(3) Kvalifikatsiooninõuetele vastavale lasteaia- ja lastehoiuõpetajale kehtestatakse kuutöötasu alammäär 1 773 eurot. Kvalifikatsiooninõuetele vastavale magistrikraadiga või sellega võrdsustatud tasemega lasteaia- ja lastehoiuõpetajale ja tugispetsialistile kehtestatakse kuutöötasu alammäär 1 970 eurot. Kvalifikatsiooninõuetele mittevastavale lasteaia- ja lastehoiuõpetajale ja magistrikraadita tugispetsialisti abile kehtestatakse kuutöötasu alammäär 1 412 eurot ning kvalifikatsiooninõuetele mittevastavale magistrikraadiga või sellega võrdsustatud tasemega lasteaia- ja lastehoiuõpetajale ja magistrikraadiga tugispetsialisti abile kehtestatakse kuutöötasu alammäär 1 600 eurot.

(4) Kvalifikatsiooninõuetele vastava lasteaia ja lastehoiu abiõpetaja ja lapsehoidja kuutöötasu alammäär on 1 470 eurot. Kvalifikatsiooninõuetele mittevastava lasteaia ja lastehoiu abiõpetaja ja lapsehoidja kuutöötasu ülemmäär on 1 138 eurot.

§ 6. Lisatasude, toetuste ja preemiate määramine

(1) Vahetu tööandja võib määrata töötajale aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires:

1) lisatasu täiendavate tööülesannete täitmise ja tulemusliku töö eest ning tööeripära iseloomustavate näitajate alusel;

2) ühekordseid toetusi ja preemiaid, mille maksmise tingimused ja korra on kehtestatud ühtse põhimõtte alusel asutuse kõigile töötajatele.

(2) Käesoleva paragrahvi lõike 1 punktis 1 nimetatud lisatasu summa on kokku kuni 50% töötaja kuutöötasust.

(3) Käesoleva paragrahvi lõike 1 punktis 2 nimetatud ühekordsete toetuste ja preemiate summa on kuni 100% töötaja kuutöötasust.

§ 7. Rakendussätted

(1) [Käesolevast tekstist välja jäetud.]

(2) Määrus jõustub 01. septembril 2025.