Правовые статьи
Статьи основаны на действующих нормах и ссылаются на них с точностью до параграфа и части. Цитаты, числа и ссылки сверены с источниками.
Трудовые отношения
- Ежегодный отпуск: продолжительность, график и отпускные
По закону о трудовом договоре (töölepingu seadus, TLS) предполагается, что ежегодный основной отпуск работника составляет 28 календарных дней, если не…
- Задерживают зарплату: что делать в Эстонии
По закону о трудовом договоре (töölepingu seadus, TLS) работодатель должен выплачивать зарплату на согласованных условиях и в согласованное время (TLS §…
- Испытательный срок по трудовому договору в Эстонии
По закону о трудовом договоре (töölepingu seadus, TLS) с первого рабочего дня к работнику применяется испытательный срок продолжительностью четыре…
- Как работнику расторгнуть трудовой договор в Эстонии
По закону о трудовом договоре (töölepingu seadus, TLS) работник может в любое время расторгнуть бессрочный трудовой договор в обычном порядке (TLS § 85…
- Окончательный расчёт и компенсация за неиспользованный отпуск
По закону о трудовом договоре (töölepingu seadus, TLS) с прекращением трудового договора все требования из трудовых отношений становятся подлежащими…
- Сокращение и компенсация при сокращении в Эстонии
По закону о трудовом договоре (töölepingu seadus, TLS) сокращение (koondamine) – это чрезвычайное расторжение трудового договора работодателем, когда…
Аренда и жильё
- Залог при аренде жилья в Эстонии и его возврат
По обязательственно-правовому закону (võlaõigusseadus, VÕS) в договоре найма жилого помещения можно договориться о залоговой сумме (tagatisraha) в…
- Расторжение договора аренды жилья в Эстонии
По обязательственно-правовому закону (võlaõigusseadus, VÕS) бессрочный договор найма жилого помещения каждая сторона может расторгнуть в обычном порядке…
Права потребителя
- Право отказаться от покупки в интернет-магазине
По обязательственно-правовому закону (võlaõigusseadus, VÕS) потребитель может отказаться от договора, заключённого с помощью средств связи, например в…