LegalWise

Haridus- ja Noorteameti põhimäärus

действуетс 01.09.2026· RT I, 25.08.2026, 3· Haridus- ja teadusminister

Официальный перевод на английский: Statutes of the Education and Youth Board · RT V, 19.01.2021, 1

Официальный перевод на английский язык опубликован в Riigi Teataja для информации. Юридическую силу имеет только эстонский текст.

Перевод сделан с редакции, действовавшей с 01.01.2021, а не с действующей. Нормы, эстонский текст которых с тех пор изменился, отмечены. Действует эстонский текст.

Перевод в Riigi Teataja ↗
Содержание

Нажмите на точку перед параграфом, частью или пунктом: точная ссылка, ссылка на место, объяснение, история редакций, судебная практика и заметки.

1. peatükk Üldsätted

§ 1. Haridus- ja Noorteamet

Haridus- ja Noorteamet (edaspidi amet) on Haridus ja Teadusministeeriumi (edaspidi ministeerium) valitsemisalas tegutsev valitsusasutus.

Ülesannete täitmisel esindab amet riiki.

Перевод редакции 01.01.2021; эстонский текст нормы с тех пор не менялся.

§ 1. Education and Youth Board

(1) The Education and Youth Board (hereinafter the Board) is a governmental authority operating within the area of government of the Ministry of Education and Research (hereinafter the Ministry).

(2) Upon performance of its functions, the Board represents the state.

§ 2. Ameti asukoht

Ameti asukohaks on Tallinn. Ameti mujal asuvate üksuste ja esinduste asukohad ning postiaadressid määrab ameti peadirektor.

Перевод редакции 01.01.2021; эстонский текст нормы с тех пор не менялся.

§ 2. Registered office of the Board

The registered office of the Board is in Tallinn. The location and postal address of the units and offices of the Board situated elsewhere are determined by the Director General of the Board.

§ 3. Ameti eelarve, pitsat, sümboolika

Ametil on oma eelarve, mille kinnitab, mida muudab ja mille täitmist kontrollib valdkonna eest vastutav minister (edaspidi minister) seaduses kehtestatud korras.

Ametil on oma nimetusega dokumendiplangid, mille kasutamise kord määratakse kindlaks ameti teabehalduse korras. Ameti struktuuriüksusel või allüksusel võib olla oma nimetusega dokumendiplank.

[RT I, 29.12.2020, 41 – вступ. в силу 01.01.2021]

Ametil on sõõrikujuline 35 mm läbimõõduga pitsat, mille keskel on väikese riigivapi kujutis ja äärel sõnad „Haridus- ja Noorteamet”. Ameti struktuuriüksusel või selle allüksusel võib olla oma nimetusega lihtpitsat.

[RT I, 29.12.2020, 41 – вступ. в силу 01.01.2021]

Перевод редакции 01.01.2021; эстонский текст нормы с тех пор не менялся.

§ 3. Budget, seal and insignia of the Board

(1) The Board has its own budget that is approved, revised and the implementation of which is supervised by the minister responsible for the field (hereinafter the minister) pursuant to the procedure provided by law.

(2) The Board has document forms bearing its name, and the procedure for use of the forms is established in the information management procedure of the Board. A structural unit of the Board or a sub-unit thereof may have a document form bearing its name.

(3) The Board has a circular seal with a diameter of 35 mm with the image of a small national coat of arms in the centre and with the words ‘Haridus- ja Noorteamet’ on the edge of the seal. A structural unit of the Board or a sub-unit thereof may have a simple seal bearing its name.

§ 4. Tegevuse koordineerimine ja aruandekohustus

Amet on aruandekohustuslik valdkonna eest vastutava ministri ees, kes suunab ameti tegevust ja teeb ameti üle teenistuslikku järelevalvet õigusaktidega sätestatud korras.

Ameti tegevust koordineerib ning koostööd ameti ja ministeeriumi vahel korraldab ministeeriumi kantsler.

Перевод редакции 01.01.2021; эстонский текст нормы с тех пор не менялся.

§ 4. Coordination of activities and reporting requirements

(1) The Board reports on the field to the minister responsible for the field who directs the activities of the Board and exercises supervisory control over the Board in accordance with the procedure provided by legislation.

(2) The activities of the Board are coordinated, and cooperation between the Board and the Ministry is organised by the Secretary General of the Ministry.

§ 5. Ameti nimetus inglise keeles

Ameti ingliskeelne nimetus on „Estonian Education and Youth Board“.

[RT I, 23.04.2024, 2 – вступ. в силу 01.05.2024]

Эстонский текст этой нормы изменился после переведённой редакции (01.01.2021): перевод не соответствует действующему тексту.

§ 5. Board’s name in other languages

The name of the Board in English is The Education and Youth Board.

§ 6. Ameti peamised tegevusvaldkonnad ja põhiülesanded

Ameti peamisteks tegevusvaldkondadeks on hariduspoliitika ja noortepoliitika rakendamine.

Oma tegevusvaldkondades täidab amet järgmisi põhiülesandeid:

osaleb õigusaktide väljatöötamises, korraldab nende rakendamist ja oma pädevuse piires vastavat õigusnõustamist ning annab õigusaktidest tulenevate õiguste teostamiseks ja kohustuste täitmiseks juhiseid;

osaleb riiklike ja Euroopa Liidu teadus-, haridus- ja noorteprogrammide ettevalmistamisel ja elluviimisel;

osutab ja arendab õppenõustamisteenuseid;

nõustab õppeasutusi riiklike õppekavade rakendamisel;

teostab õpitulemuste välishindamist, korraldab rahvusvaheliste võõrkeeleeksamite läbiviimist ja volituste piires tunnistuste väljastamist ning lõputunnistuste ja hindamislehtede plankide tellimist ja jaotamist;

koostab ja korraldab Eesti Vabariigi põhiseaduse ja kodakondsuse seaduse tundmise eksameid ja eesti keele tasemeeksameid;

korraldab, arendab, seirab ja analüüsib noortepoliitika rakendustegevusi, sh huvihariduse ja noorsootöö teenuseid;

nõustab huvihariduse ja noorsootöö korraldajaid huvihariduse ja noorsootöö planeerimisel ja korraldamisel;

täidab huvihariduse ja -tegevusega seotud ülesandeid, sh analüüsib toetuse kasutamist ja tulemuste saavutamist;

hindab kõrgharidusele juurdepääsu võimaldavaid ja kõrgharidust tõendavaid välisriigi kvalifikatsioone;

viib ellu Euroopa Liidu Erasmus+ ja Euroopa Solidaarsuskorpuse programme;

turundab Eesti haridus- ja noortevaldkonna tegevusi;

haldab ja arendab ameti peamiste tegevusvaldkondade infosüsteeme ja teisi tehnoloogilisi lahendusi;

annab ja vahendab haridus- ja noortevaldkonna stipendiume, toetusi, auhindu ja tunnustusi;

täidab seaduses või selle alusel sätestatud juhul andmekogu vastutava või volitatud töötleja ülesandeid;

esindab oma pädevuse piires ametit kohtus;

täidab muid seadustest või seaduse alusel antud õigusaktidest tulenevaid ülesandeid.

[RT I, 23.04.2024, 2 – вступ. в силу 01.05.2024]

Amet täidab välisriigi kutsekvalifikatsiooni tunnustamise seaduse § 7 lõikes 2 sätestatud pädeva asutuse ülesandeid noorte- ja projektlaagri juhataja ja kasvataja kvalifikatsioonide osas.

Ameti struktuuriüksus, mis tegeleb Erasmus+ ja Euroopa Solidaarsuskorpuse programmi elluviimisega, lähtub oma tegevuses programmide elluviimisele rakenduvatest Euroopa Parlamendi ja Nõukogu määrustest, Euroopa Komisjoni juhendist Erasmus+ riiklikele agentuuridele (Guide for National Agencies), Euroopa Komisjoniga sõlmitud lepingutest Erasmus+ ja Euroopa Solidaarsuskorpuse programmide kohta ning on nendes õigusaktides nõutud ulatuses iseseisev ja sõltumatu.

[RT I, 23.04.2024, 2 – вступ. в силу 01.05.2024]

Эстонский текст этой нормы изменился после переведённой редакции (01.01.2021): перевод не соответствует действующему тексту.

§ 6. Main fields of activity and functions of the Board

(1) The main fields of activity of the Board include the implementation of education policy and youth policy.

(2) In its fields of activity, the Board performs the following main functions:

1) participates in drafting legislation, organises implementation thereof and, within the limits of its competence, provides respective legal advice and guidelines on exercising rights and performing obligations arising from legislation;

2) provides and develops educational counselling services;

3) draws up and develops national curricula for pre-school, general and vocational education, and provides advice to educational institutions on implementation of national curricula and updating of curricula of educational institutions;

4) organises the preparation and dissemination of teaching materials;

5) carries out the external assessment of the quality of educational institutions and studies;

6) carries out the external assessment of learning results, organises the conduct of international foreign language examinations and, within the limits of its authority, the issue of certificates and ordering and distribution of forms of graduation certificates and results reports;

7) prepares and organises examinations on the knowledge of the Constitution of the Republic of Estonia and the Citizenship Act and Estonian language proficiency examinations;

8) organises, develops, monitors and analyses services related to the youth field and youth work;

9) provides advice to organisers of youth work in planning and organising youth work;

10) performs the functions related to hobby education and recreational activities, incl. analyses the use of financial support and the attainment of results;

11) assesses foreign qualifications enabling access to higher education and certifying higher education;

12) implements the European Union programmes Erasmus+ and the European Solidarity Corps;

13) acts as an innovation and competence centre of the field of education and youth;

14) markets Estonian education and youth work;

15) administers and develops information systems and other technological solutions of the main fields of activity of the Board, creates and tests educational technology developments and supports introduction thereof;

16) provides educational and research institutions with international data communication services;

17) grants and intermediates scholarships, supports, awards and recognitions in the field of education and youth;

18) where provided for in law or on the basis of law, performs the functions of the controller or processor of a database;

19) participates in the preparation of national and European Union education and youth programmes;

20) represents the Board in a court within the limits of its competence;

21) performs other functions arising from law or legislation issued on the basis thereof.

(3) The Board performs the functions of a competent authority provided for in subsection 7 (2) of the Recognition of Foreign Professional Qualifications Act with regard to the qualifications of directors and counsellors of youth and project camps.

2. peatükk Ameti struktuur ja juhtimine

§ 7. Ameti struktuuriüksused ja Eesti Hariduse Kvaliteediagentuur

Ameti struktuuriüksused on osakonnad ja osakonna koosseisu kuuluvad allüksused. Osakonna allüksusteks võivad olla keskused ja üksused vastavalt osakonna põhimäärusele. Keskuse või üksuse koosseisu võivad kuuluda allüksused, kui see on ette nähtud osakonna põhimääruses.

[RT I, 25.08.2026, 2 – вступ. в силу 01.09.2026]

Struktuuriüksused täidavad ameti tegevusvaldkonnas nende pädevuses olevaid ülesandeid.

Peadirektori alluvuses võib olla osakonnaväliseid keskuseid või üksuseid, ametnikke ja töötajaid. Peadirektorile vahetult alluva ametniku või töötaja ülesanded määratakse kindlaks ametijuhendis või töölepingus.

Osakonna juhi vahetus alluvuses võib olla keskuste või üksuste väliseid ametnikke ja töötajaid.

Osakonna pädevus, struktuur ning struktuuriüksuste juhtide täpsemad ülesanded, volitused ja alluvus määratakse osakonna põhimääruses, mille kinnitab peadirektor.

Ameti koosseisu kuulub ka sõltumatu ja iseseisev Eesti Hariduse Kvaliteediagentuur, mille juhtimine, ülesanded ja tegevused on reguleeritud käesoleva määruse 4. peatükis.

[RT I, 23.04.2024, 2 – вступ. в силу 01.05.2024]

Эстонский текст этой нормы изменился после переведённой редакции (01.01.2021): перевод не соответствует действующему тексту.

§ 7. Structural units

(1) The structural units of the Board are:

1) departments;

2) the Estonian Quality Agency for Higher and Vocational Education;

3) the Erasmus+ Estonian National Agency.

(2) Structural units may have bureaus and centres.

(3) Structural units perform the functions which fall within their competence in the field of activity of the Board.

(4) A bureau, an official and an employee not forming part of any department or agency may report directly to the Director General or the Deputy Director General. The duties of an official or employee reporting directly to the Director General or the Deputy Director General are set out in a job description or an employment contract.

(4¹) An employee may report directly to a head of department.

(5) The competence of heads of structural units and the powers of the public authority are determined by the Director General in their job description.

§ 8. Peadirektor

Ametit juhib peadirektor.

Peadirektori pädevus ja avaliku võimu volitused on reguleeritud seaduse ja seaduse alusel antud õigusaktidega.

Peadirektor:

juhib temale vahetult alluva ametniku ja töötaja ning struktuuriüksuse tööd ja korraldab ameti struktuuriüksuste juhtide kaudu ameti pädevusse kuuluvate ülesannete täitmist;

korraldab ameti sisekontrollisüsteemi rakendamist;

teeb ministrile ettepanekuid ameti tegevusvaldkondade otstarbekamaks korraldamiseks;

vastutab ameti tegevust reguleerivate õigusaktide täpse ja otstarbeka täitmise eest ning annab aru ministrile;

esindab ametit ning annab üld- ja erivolitusi ameti esindamiseks (sealhulgas avalik-õiguslike haldustoimingute sooritamiseks ja esindamiseks vaidlustuskomisjonis ja kohtumenetluses ning tsiviilõiguslikes suhetes);

kinnitab ameti sisemist töökorraldust reguleerivad juhendid ja korrad;

nimetab ametikohale ja vabastab ametikohalt ameti koosseisu kuuluvad ametnikud;

sõlmib, muudab ja lõpetab töölepingud ameti töötajatega;

kinnitab teenistuskohtade koosseisu, teenistuskohtade liigituse teenistusgruppideks ja osakondade põhimäärused;

[RT I, 25.08.2026, 2 – вступ. в силу 01.09.2026]

kinnitab ametnike ja töötajate ametijuhendid ning otsustab lisatasude ja muutuvpalga maksmise kooskõlas õigusaktide ja ameti eelarvega;

otsustab ameti valduses oleva riigivaraga seotud küsimusi;

annab ameti juhtimiseks ja tegevuse korraldamiseks käskkirju ning suulisi ja kirjalikke korraldusi;

täidab muid talle õigusaktidega pandud või ministri või ministeeriumi kantsleri antud ülesandeid.

Peadirektori äraolekul asendab teda peadirektori määratud osakonna juht.

[RT I, 23.04.2024, 2 – вступ. в силу 01.05.2024]

Эстонский текст этой нормы изменился после переведённой редакции (01.01.2021): перевод не соответствует действующему тексту.

§ 8. Director General

(1) The Board is managed by the Director General.

(2) The competence of the Director General and the powers of the public authority are regulated by law and legislation issued on the basis thereof.

(3) In addition to the provisions of subsection (2) of this section, the Director General:

1) approves the guidelines and procedures governing the internal work organisation of the Board or grants the respective powers to a head of a structural unit;

2) approves the job descriptions and wages of officials in accordance with legislation in force;

3) manages structural units, officials and employees that report directly to the Director General;

4) represents the Board and grants general and special powers for the purpose of representation of the Board (including for the purpose of performance of administrative acts in public law and representation in the review committee and court proceedings, and in civil law relationships);

5) forms temporary or permanent advisory bodies and determines their functions and composition;

6) performs other functions arising from legislation or given by the minister or a Secretary General of the Ministry.

§ 11. Struktuuriüksuse juhtimine

[RT I, 25.08.2026, 2 – вступ. в силу 01.09.2026]

Osakonda juhib osakonna juht, kes allub vahetult peadirektorile. Keskust või üksust juhib keskuse või üksuse juht, kes allub vahetult osakonnajuhile. Keskuse või üksuse allüksust juhib allüksuse juht, kes allub vahetult keskuse või üksuse juhile.

[RT I, 25.08.2026, 2 – вступ. в силу 01.09.2026]

Iga struktuuriüksuse juht tagab tema juhitavale üksusele põhimäärusega ja osakonna põhimäärusega kinnitatud ülesannete täitmise ja vastutab struktuuriüksusele eraldatud ressursside sihipärase ja efektiivse kasutamise eest ning:

vastutab üksusele pandud ülesannete õiguspärase, õigeaegse ja asjatundliku täitmise eest ning kontrollib temale alluvate ametnike või töötajate teenistuskohustuste täitmist;

osaleb arengukavade, strateegiate ja tööplaanide väljatöötamisel ning juhib vastavate üksuse dokumentide koostamist;

annab struktuuriüksuse koosseisu kuuluvatele ametnikele või töötajatele korraldusi üksuse ülesannete täitmiseks;

täidab kõrgemalseisva juhi antud korraldused või teatab nende täitmise takistustest ning annab kõrgemalseisvale juhile aru üksuse tegevusest;

annab üksuse nimel arvamusi ja kooskõlastusi ministeeriumile;

teeb kõrgemalseisvale juhile ettepanekuid üksuse struktuuri, koosseisu ja töökorralduse muutmiseks ning üksuse ametnike või töötajate motiveerimiseks ja vajaduse korral vastutusele võtmiseks;

taotleb üksuse ülesannete täitmiseks vajalikke vahendeid ning korraldab nende nõuetekohase hoidmise, hooldamise ja kasutamise;

taotleb üksuse ametnike või töötajate täienduskoolitust teenistuskohustuste tulemuslikumaks täitmiseks;

annab struktuuriüksuse sisemist töökorraldust reguleerivaid juhendeid ja korraldusi;

allkirjastab üksuses koostatud kirjad, lepingud ja muud dokumendid oma pädevuse ja peadirektorilt saadud volituste piires.

Struktuuriüksuse juhi täpsemad teenistusülesanded, õigused ja vastutus sätestatakse töölepingus või ametijuhendis.

[RT I, 23.04.2024, 2 – вступ. в силу 01.05.2024]

Эстонский текст этой нормы изменился после переведённой редакции (01.01.2021): перевод не соответствует действующему тексту.

§ 11. Management of the Board’s structural units and their sub-units

(1) The composition of the service positions of the Board is established by the minister or, by the authority of the minister, the Director General.

(2) The Board’s structural units and their sub-units (hereinafter jointly units) are headed by the following officials:

1) a department of the Board is managed by a head of department who reports directly either to the Director General or to the Deputy Director General;

2) a bureau and a centre is managed by a head who reports directly to the head of department;

3) the agency specified in subsection 7 (1) of this Regulation is managed by the head of agency.

(3) A head of a unit ensures the performance of the functions of the unit managed by them and is liable for the use of the resources allocated to the unit, as well as:

1) is responsible for the lawful, timely and professional performance of the functions imposed on the unit and supervises the performance of the service duties of the servants reporting to the head of the unit;

2) participates in the drafting of development plans, strategies and work plans and manages the preparation of the respective documents of the unit;

3) gives orders to the subordinate servants to perform the functions of the unit;

4) executes orders given by a higher-ranking executive or informs them of impediments thereto and reports to the higher-ranking executive on the activities of the unit;

5) gives opinions and approvals to the departments of the Ministry on behalf of the unit;

6) makes proposals to a higher-ranking executive for the alteration of the structure, composition and work organisation of the unit and for motivation of the servants of the unit and, where necessary, for holding them accountable;

7) requests supplies required for the performance of the functions of the unit and organises their proper keeping, maintenance and use;

8) applies for further training for the servants of the unit for the purpose of more efficient performance of the service duties;

9) signs letters, contracts and agreements as well as other documents prepared in the unit within the limits of their competence and powers granted by the Director General.

§ 11¹. Komisjonid, nõukogud ja töörühmad

Peadirektor võib ameti tegevusvaldkonnas ja selle ülesannete täitmiseks moodustada alalisi ja ajutisi nõuandva õigusega komisjone, nõukogusid ja töörühmi. Komisjonid, nõukogud ja töörühmad moodustatakse peadirektori käskkirjaga, milles määratakse nende liikmed, ülesanded ja nende täitmise tähtajad ning töökord.

[RT I, 23.04.2024, 2 – вступ. в силу 01.05.2024]

Перевода этой нормы на английский нет.

3. peatükk Osakonnad

§ 12. Ameti osakonnad

Ameti osakonnad on:

õppe kvaliteedi osakond;

noorte ja rahvusvahelistumise osakond;

haridusuuenduste osakond;

üldosakond.

[RT I, 23.04.2024, 2 – вступ. в силу 01.05.2024]

Osakonnad annavad ministeeriumile poliitikate kavandamiseks sisendit, kaasavad tegevusse huvipooli ja koordineerivad koostöövõrgustikke, viivad ellu projekte, korraldavad oma pädevusvaldkonnas rahvusvahelist suhtlust, koguvad tegevuse kohta statistikat, koostavad aruandeid ja analüüse teenuse arendamiseks, on oma valdkonna arenduse ja innovatsiooni eestvedajaks ning osalevad oma pädevusvaldkonda kuuluvate teenuste arendamises.

Эстонский текст этой нормы изменился после переведённой редакции (01.01.2021): перевод не соответствует действующему тексту.

§ 12. Departments of the Board

(1) The departments of the Board are:

1) the Department of Study Programmes and Teaching Materials;

2) the Testing and Evaluation Department;

3) the Department of Internationalisation;

4) the Youth Field Department;

5) the Innovation and Cooperation Department;

6) the Technology Management Department;

7) the Department of Educational Counselling Services;

8) the Department of Central Services.

(2) The departments provide the Ministry with input required to plan policies, involve stakeholders in the activities and coordinate cooperation networks, implement projects, organise international communication in their area of competence, collect statistics on activities, prepare reports and analyses for the development of the service, play a leading role in development and innovation in their field and participate in the development of services included in their area of competence.

§ 14. Õppe kvaliteedi osakond

Osakonna põhiülesanneteks on hariduse kvaliteedi, välja arvatud kvaliteedi hindamise, heaks suunatud teenuste osutamine ja arendamine sealhulgas eksamite, testide ja uuringute läbiviimine, õppenõustamise korraldamine, kvalifikatsioonidokumentide kontroll ja hindamine, osalemine hariduse kvaliteedi alases rahvusvahelises koostöös ning eelpool nimetatud tegevustega seotud nõustamine.

[RT I, 23.04.2024, 2 – вступ. в силу 01.05.2024]

Эстонский текст этой нормы изменился после переведённой редакции (01.01.2021): перевод не соответствует действующему тексту.

§ 14. Testing and Evaluation Department

The main functions of the Testing and Evaluation Department are external assessment of learning results, implementation and development of e-assessment, preparation and organisation of the examination on the knowledge of the Constitution of the Republic of Estonia and the Citizenship Act, preparation and organisation of Estonian language proficiency examinations, issue of certificates within the limits of its powers, organisation of comparative study benchmarking and questionnaires.

§ 16. Noorte ja rahvusvahelistumise osakond

Osakonna põhiülesanneteks on haridus- ja noortevaldkonna arendamisele ja rahvusvahelistumisele suunatud teenuste pakkumine, sealhulgas erinevate toetusmeetmete ja programmide elluviimine ning stipendiumide vahendamine, koolitustegevuste korraldamine, auhindade andmine, võrgustike koordineerimine või nende töös osalemine, teabe vahendamine, uuringute kavandamine ja elluviimine ning turundustegevuste ja -programmide elluviimine.

Osakonna juht moodustab Erasmus+ ja Euroopa Solidaarsuskorpuse programmiga seotud tegevustega seonduvalt alalisi ja ajutisi nõuandva õigusega komisjone, nõukogusid ja töörühmi. Komisjonid, nõukogud ja töörühmad moodustatakse osakonna juhi korraldusega, milles määratakse nende liikmed, ülesanded ja nende täitmise tähtajad ning töökord.

[RT I, 23.04.2024, 2 – вступ. в силу 01.05.2024]

Эстонский текст этой нормы изменился после переведённой редакции (01.01.2021): перевод не соответствует действующему тексту.

§ 16. Youth Field Department

The main functions of the Youth Field Department are implementation of youth policy and development of youth work services, support for youth participation and own initiatives, monitoring and impact assessment of the youth field, implementation of youth work programmes, valuing of the profession and organisation of awarding of professional qualifications, development and implementation of the quality system, contribution to reduction of youth exclusion, development and organisation of youth information and support for provision of camp and youth work brigade services.

§ 18. Haridusuuenduste osakond

Haridusuuenduste osakonna põhiülesanded on toetada haridusasutustes innovaatiliste lahenduste kasutuselevõttu, teadus- ja arendustegevuste elluviimist, tööturu vajadustele vastavate õpivõimaluste arendamist ning pakkumist tehnoloogia- ja teadusmahukates valdkondades. Samuti on ülesanneteks digipädevuste valdkonna juhtimine ja siseriiklike kutsemeistrivõistluste läbiviimine, tegevuste rakendumiseks korraldatakse mh koolitusi ja toetatakse võrgustikutegevusi.

[RT I, 23.04.2024, 2 – вступ. в силу 01.05.2024]

Эстонский текст этой нормы изменился после переведённой редакции (01.01.2021): перевод не соответствует действующему тексту.

§ 18. Innovation and Cooperation Department

The main functions of the Innovation and Cooperation Department are monitoring and analysis of services in the field of education and youth as well as development and testing of innovative solutions and support for introduction thereof, organisation of data management in the field of education and youth, management of service development and a life cycle of a full service, support for users of services, provision of advice to local authorities in the development of the field of education and youth, development of the educational technology competence and support therefor, organisation of training activities targeted at teachers, support specialists, heads of educational institutions and youth workers and central training activities and introduction of and support for cooperation opportunities targeted at partners.

§ 22. Üldosakond

Osakonna põhiülesandeks on organisatsiooni siseste teenuste pakkumine, sealhulgas tagada asjaajamise, dokumendihalduse, kliendihalduse ja arhiivitöö, personalitöö, kommunikatsiooni- ja turundustegevuse, finantsarvestuse ja eelarvestamise ning õigusalase tegevuse korraldamine, töökeskkonna kujundamine, IT projektijuhtimine, riigivara haldamine ja hangete läbiviimine.

[RT I, 23.04.2024, 2 – вступ. в силу 01.05.2024]

Эстонский текст этой нормы изменился после переведённой редакции (01.01.2021): перевод не соответствует действующему тексту.

§ 22. Department of Central Services

The main function of the Department of Central Services is provision of support services inside the organisation, incl. ordering and distribution of forms of graduation certificates and results reports.

4. peatükk Eesti Hariduse Kvaliteediagentuur

§ 23. Eesti Hariduse Kvaliteediagentuuri ülesanded

[RT I, 09.06.2022, 1 – вступ. в силу 12.06.2022]

Eesti Hariduse Kvaliteediagentuur (edaspidi HAKA) on ameti koosseisus iseseisvaid ülesandeid täitev struktuuriüksus.

HAKA ingliskeelne nimetus on Estonian Quality Agency for Education. Agentuuri nimetuse lühend nii eesti kui ka inglise keeles on HAKA.

HAKA põhiülesanded on:

hariduse valdkonnas kvaliteedihindamise läbiviimise korra väljatöötamine ja kehtestamine;

koostöös haridusasutuste ja huvirühmadega hariduse valdkonnas kvaliteedikultuuri edendamine, parimate kvaliteedi edendamise tavade väärtustamine ja levitamine;

kõrgkoolide institutsionaalne akrediteerimine;

temaatiline hindamine;

kutseõppe kvaliteedi hindamine;

kõrgkoolide ja kutseõppeasutuste õppeõiguse ekspertiis;

täienduskoolituse kvaliteedi hindamine;

üldhariduse kvaliteedi hindamine;

teiste kvaliteediagentuuride teenuste kasutamise taotluste läbivaatamine ning hinnangute andmine teiste kvaliteediagentuuride Eesti õppeasutustes läbiviidud kvaliteedihindamisele;

akrediteerimise ja kvaliteedihindamise andmebaaside haldamine ja nende avaliku kasutamise võimaldamine;

kvaliteedihindamise tulemuste analüüside koostamine ja uuringute läbiviimine;

osalemine hariduse kvaliteedi alases rahvusvahelises koostöös, sh Eesti esindamine hariduse kvaliteedi küsimustes, ja välisriikides toimuvates kvaliteedihindamistes;

hariduse valdkonna hindamise ja kvaliteedi alane koolitustegevus ja nõustamine;

kvaliteedi alaste arendusprojektide ning piloothindamiste läbiviimine hariduse valdkonnas.

HAKA on oma kvaliteedi hindamise otsustes iseseisev ja sõltumatu.

HAKA-l on oma sümboolika ja pitsat.

HAKA kuulub Euroopa kvaliteediagentuuride registrisse EQAR (The European Quality Assurance Register for Higher Education) ning läbib vähemalt kord viie aasta jooksul sõltumatu rahvusvahelise välishindamise, mille raames hinnatakse agentuuri staatuse ja tegevuste vastavust Euroopa kõrgharidusruumi kvaliteedikindlustuse standarditele ja suunistele.

[RT I, 09.06.2022, 1 – вступ. в силу 12.06.2022]

Эстонский текст этой нормы изменился после переведённой редакции (01.01.2021): перевод не соответствует действующему тексту.

§ 23. Functions of the Estonian Quality Agency for Higher and Vocational Education

(1) The Estonian Quality Agency for Higher and Vocational Education (hereinafter the EKKA) is a structural unit of the Board, which performs independent functions.

(2) The name of the EKKA in English is the Estonian Quality Agency for Higher and Vocational Education. The abbreviated name of the agency both in Estonian as well as in English is the ‘EKKA.’

(3) The main functions of the EKKA are:

1) development and establishment of the principles of quality assessment of higher and vocational education and the procedure for conduct of the quality assessment in line with the common European quality principles of higher and vocational education;

2) improvement of the quality of vocational and higher education and the valuing and dissemination of the best quality assurance practices in cooperation with educational institutions providing vocational and higher education and other partners;

3) institutional accreditation of higher education institutions;

4) thematic review;

5) quality assessment of vocational education;

6) expert assessment of the right to provide education in higher education institutions and vocational education institutions;

7) review of applications for the use of the services of other quality agencies and provision of assessments of quality assessments carried out in educational institutions in Estonia by other quality agencies;

8) management of accreditation and quality assessment databases and enabling their public use;

9) preparation of analyses of quality assessment results and conduct of surveys;

10) participation in international cooperation on education quality, incl. representation of Estonia in matters pertaining to the quality of higher education, and in quality assessments carried out in foreign states;

11) training activities and provision of advice related to assessment and quality of the field of education;

12) implementation of quality-related development projects and conduct of pilot evaluations in the field of education.

(4) In its quality assessment decisions, the EKKA is autonomous and independent.

(5) The EKKA has its own insignia and seal.

(6) The EKKA is registered on EQAR (The European Quality Assurance Register for Higher Education) and is subject to an independent international external review at least once every five years, within the framework of which the compliance of the status and activities of the agency with the standards and guidelines for quality assurance in the European Higher Education Area is reviewed.

§ 24. HAKA juhtimine ja struktuur

[RT I, 09.06.2022, 1 – вступ. в силу 12.06.2022]

HAKA moodustavad:

kuratoorium;

büroo;

kõrghariduse hindamisnõukogu;

kutsehariduse hindamisnõukogu;

täienduskoolituse hindamisnõukogu.

HAKA kuratooriumi koosseis on kehtestatud kõrgharidusseaduse § 37 lõikes 2¹.

[RT I, 14.07.2026, 3 – вступ. в силу 17.07.2026]

HAKA kuratoorium täidab lisaks kõrgharidusseaduse § 37 lõikes 2² sätestatud ülesannetele järgmisi funktsioone:

esitab ettepanekuid käesoleva määruse 4. peatüki „Eesti Hariduse Kvaliteediagentuur” muutmiseks;

kooskõlastab 4. peatüki muudatusettepanekud.

[RT I, 14.07.2026, 3 – вступ. в силу 17.07.2026]

HAKA tööd juhib HAKA juhataja, lähtudes HAKA arengukavast, valdkondlikest strateegiatest ning rahvusvahelistest suundumustest. HAKA juhataja allkirjastab HAKA põhiülesannetega seotud teenuslepingud, koostöö- ja finantseerimislepingud ja muud lepingud (sealhulgas rahvusvahelised lepingud) ning vastutab HAKA eelarve täpse ja otstarbeka täitmise eest. HAKA juhatajaga sõlmib ja lõpetab töölepingu peadirektor, lähtudes HAKA kuratooriumi otsusest.

Kõrghariduse hindamisnõukogu:

kinnitab kõrghariduse kvaliteedihindamise põhimõtteid ja läbiviimise korda sätestavad regulatsioonid;

kinnitab hindamiskomisjonide moodustamise põhimõtted ja komisjoniliikmete kvalifitseerumisnõuded;

langetab otsused kõrgkoolide institutsionaalse akrediteerimise ja nende õppekavagruppide kvaliteedi hindamise osas;

kooskõlastab temaatilise hindamise aruanded;

annab eksperthinnangu õppe kvaliteedile õppeõiguse taotlemisel uues õppekavagrupis.

Kutsehariduse hindamisnõukogu:

kinnitab kutsehariduse kvaliteedihindamise põhimõtteid ja läbiviimise korda sätestavad regulatsioonid;

kinnitab hindamiskomisjonide moodustamise põhimõtted ja komisjoniliikmete kvalifitseerumisnõuded;

langetab otsused kutseõppe õppekavarühmade kvaliteedi hindamise osas;

annab eksperthinnangu õppe kvaliteedile õppeõiguse taotlemisel uues õppekavarühmas.

Täienduskoolituse hindamisnõukogu:

kinnitab täienduskoolituse kvaliteedihindamise põhimõtted ja läbiviimise korda sätestavad regulatsioonid;

kinnitab hindamiskomisjonide moodustamise põhimõtted ja komisjoniliikmete kvalifitseerumisnõuded;

langetab otsused täienduskoolituse kvaliteedi hindamise osas.

HAKA juures tegutsevad sõltumatud vaidekomisjonid, kelle ülesanne on esitada hindamisnõukogule erapooletu arvamus nõukogu toimingute või nõukogu haldusotsuste suhtes esitatud vaide põhjendatuse kohta.

[RT I, 09.06.2022, 1 – вступ. в силу 12.06.2022]

Эстонский текст этой нормы изменился после переведённой редакции (01.01.2021): перевод не соответствует действующему тексту.

§ 24. Management and structure of the EKKA

(1) The EKKA consists of:

1) the Supervisory Board;

2) the Bureau;

3) the Quality Assessment Council for Higher Education;

4) the Quality Assessment Council for Vocational Education.

(2) The Supervisory Board of the EKKA comprises up to nine members and the composition is approved by the minister responsible for the field. Stakeholders related to the main functions of the EKKA, including students, nominate their representatives to the Supervisory Board.

(3) The Supervisory Board of the EKKA:

1) makes proposals related to Chapter 4 “ Estonian Quality Agency for Higher and Vocational Education” of these Statutes and approves amendments of the Chapter;

2) elects members of the assessment councils, members of appeal committees and the director of the EKKA;

3) approves the development plan and annual report of the EKKA;

4) makes recommendations on the development directions and activities of the EKKA;

5) approves the procedure for election and removal of the director of the EKKA.

(4) The work of the EKKA is managed by the director of the EKKA on the basis of the development plan of the EKKA, sectoral strategies and international trends. The director of the EKKA signs service contracts related to the main functions of the EKKA, cooperation and financing agreements and other contracts and agreements (incl. international agreements), and is liable for the accurate and purposeful implementation of the budget of the EKKA. An employment contract with the director of the EKKA is entered into and terminated by the Director General on the basis of a decision of the Supervisory Board of the EKKA.

(5) The Quality Assessment Council for Higher Education:

1) approves the rules governing the principles of and procedure for higher education quality assessment;

2) approves the principles of formation of expert panels and qualification requirements of panel members;

3) makes decisions on the institutional accreditation of higher education institutions and quality assessment of their study programme groups;

4) coordinates thematic review reports;

5) makes an expert assessment of the quality of instruction when the right to provide education is applied for in a new study programme group.

(6) The Quality Assessment Council for Vocational Education:

1) approves the rules governing the principles of and procedure for quality assessment of vocational education;

2) approves the principles of formation of expert panels and qualification requirements of panel members;

3) adopts decisions on the quality assessment of study programme groups of vocational education;

4) makes an expert assessment of the quality of instruction when the right to provide education is applied for in a new study programme group.

(7) The EKKA hosts independent appeal committees whose task is to submit to the assessment council an impartial opinion on whether appeals filed against the acts or administrative decisions of the council are justified.

6. peatükk Rakendussätted

§ 27. Kõrg- ja kutsehariduse hindamisnõukogude volitused

Enne käesoleva määruse jõustumist moodustatud Eesti Kõrg- ja Kutsehariduse Kvaliteediagentuuri kõrghariduse hindamisnõukogu ja kutsehariduse hindamisnõukogu ning vaidekomisjonide volitused kehtivad kuni nende kogude moodustamisel määratud tähtaja lõpuni.

Перевод редакции 01.01.2021; эстонский текст нормы с тех пор не менялся.

§ 27. Authority of the Quality Assessment Councils for Higher Education and Vocational Education

The authority of the Quality Assessment Council for Higher Education and the Quality Assessment Council for Vocational Education and appeal committees of the Estonian Quality Agency for Higher and Vocational Education formed prior to entry into force of this Regulation is valid until the expiry of the term determined upon formation of the councils and committees.

§ 27¹. HAKA kuratooriumi volitused

Käesoleva määruse § 24 lõike 2 alusel 2020. aastal moodustatud kuratooriumi volitused kehtivad kuni 30. oktoobrini 2024. aastal.

[RT I, 09.06.2022, 1 – вступ. в силу 12.06.2022]

Перевода этой нормы на английский нет.

§ 29. Määruse jõustumine

Määrus jõustub 1. augustil 2020. aastal.

Käesoleva määruse §-d 25 ja 26 jõustuvad 1. jaanuaril 2021. aastal.

Перевод редакции 01.01.2021; эстонский текст нормы с тех пор не менялся.

§ 29. Entry into force of the Regulation

(1) This Regulation shall enter into force on 1 August 2020.

(2) §§ 25 and 26 of this Regulation shall enter into force on 1 January 2021.