Tartu Linnatranspordi põhimäärus
действуетс 30.03.2020· RT IV, 27.03.2020, 16· Tartu Linnavalitsus
Содержание
Нажмите на точку перед параграфом, частью или пунктом: точная ссылка, ссылка на место, объяснение, история редакций, судебная практика и заметки.
§ 1. Üldsätted
Tartu Linnatransport (edaspidi asutus) on Tartu Linnavalitsuse hallatav asutus, mis tegutseb linnamajanduse osakonna haldusalas.
§ 2. Asutuse tegevusvaldkond
Asutuse tegevusvaldkond on ühistransport.
§ 3. Asutuse ülesanded
Asutuse ülesanne on ühistranspordi, sealhulgas bussiliikluse, taksonduse ja rattaringluse korraldamine.
Asutuse tegevused ühistranspordi korraldamisel on järgmised:
maakondlike ja kaugliinide sõiduplaanide kohta seisukoha andmine;
linnaliinidel bussiliikluse korraldamine;
linna haldusterritooriumil taksonduse korraldamine;
rattaringluse opereerimine ning selleks kõigi vajalike tegevuste, toimingute ja otsuste tegemine, sh tehnilise infrastruktuuri korrashoidmine ja väljaehitamine;
ühistranspordialase teabe analüüsimine ja koondamine ning sellest lähtuvalt ettepanekute tegemine ühistranspordi arendamiseks;
linnavolikogu ja linnavalitsuse antud ühistranspordialaste ülesannete ja suundade ellurakendamine;
muude ühistranspordialaste ülesannete täitmine, mis ei ole seaduse või muude õigusaktidega antud kellegi teise korraldada või otsustada.
§ 4. Asutuse juht
Asutust juhib juhataja.
Juhataja:
juhib asutust, tagades põhimääruses ettenähtud ülesannete täitmise ning asutuse tulemusliku tegutsemise ja arengu;
vastutab asutuse üldseisundi, asutuse raha õigus- ja sihipärase ning otstarbeka kasutamise, asutusele kasutada antud linnavara heaperemeheliku majandamise, kasutamise, säilimise ning korrashoiu eest;
esindab asutust ning teeb põhimääruses nimetatud tegevusvaldkonda arvestades asutuse ülesannete täitmiseks vajalikke toiminguid ning tehinguid;
teeb osakonnajuhatajale ettepaneku asutuse töötajate koosseisu kinnitamiseks;
kinnitab asutuse töökorralduse reeglid;
tagab asutuses tööohutuse ning töötervishoiu alaste nõuete täitmise;
täidab töötajate suhtes tööandja ülesandeid, sh määrab töötajate tööülesanded;
korraldab asutuse eelarvetaotluse koostamise ja tagab selle esitamise linnavalitsusele;
koostab iga kalendriaasta lõpus järgmise kalendriaasta tegevusplaani;
tagab õigusaktidega ette nähtud aruannete koostamise ja esitamise;
täidab muid linnavalitsuse antud, oma ametikohast ning õigusaktidest tulenevaid kohustusi.
§ 5. Määruse jõustumine
Määrus jõustub 1. aprillil 2019. a.