LegalWise

Kutsealuste kutsesobivuse hindamise kord

in forcefrom 03.08.2018· RT I, 31.07.2018, 16· Kaitseminister

In Riigi Teataja ↗
Contents

Click the dot before a section, subsection or point: exact citation, link, explanation, wording history, case law and notes.

§ 1. Kutsesobivuse hindamise läbiviimine

Kutsealuse kutsesobivuse hindamine on kutsealuse isikuomaduste põhjal talle sobivaima sõjaväelise väljaõppe kindlakstegemine.

Kutsealuse, kes Kaitseressursside Ameti arstliku komisjoni otsusega vastab kaitseväeteenistuskohustuslase tervisenõuetele, kutsesobivuse hindamise vajaduse otsustab Kaitseressursside Amet. Kutsealusel on isikliku avalduse alusel õigus nõuda kutsesobivuse hindamist.

[RT I, 07.10.2016, 2 – in force 10.10.2016]

Kutsesobivuse hindamise viisi otsustab ja hindamist viib läbi Kaitseressursside Amet. Kutsesobivuse hindamine viiakse läbi kirjalikult. Vahendid kutsesobivuse hindamiseks tagab Kaitseressursside Amet.

Kutsesobivuse hindamisel osaleb kutsealune isiklikult Kaitseressursside Ameti esindaja juuresolekul.

[RT I, 31.07.2018, 2 – in force 03.08.2018]

Kaitseressursside Ameti esindaja fikseerib kutsesobivuse hindamise tulemused ning vajadusel otsustab kordushindamise tegemise vajaduse.

Kutsesobivuse hindamise tulemus väljastatakse kutsealusele tema soovil kirjalikult.

Kutsesobivuse hindamise dokumente säilitab Kaitseressursside Amet vastavalt isikuandmete kaitse seaduses sätestatud nõuetele.

[RT I, 31.07.2018, 2 – in force 03.08.2018]

Kutsesobivuse hindamise tulemus kantakse kaitseväekohustuslaste registrisse.

[RT I, 31.07.2018, 2 – in force 03.08.2018]

§ 2. Rakendussäte

Käesolev määrus jõustub 1. aprillil 2013. a.