Välismaalase lühiajalise Eestis töötamise registreerimise kord

§ 1. Lühiajalise Eestis töötamise registreerimise taotlemine

(1) Lühiajalise Eestis töötamise registreerimise taotlemiseks esitab tööandja Politsei- ja Piirivalveametile lühiajalise Eestis töötamise registreerimise taotluse (edaspidi taotlus), millele on lisatud käesolevas määruses ette nähtud dokumendid.

(1¹) Tööandja käesoleva määruse tähenduses on:

1) tööandja või tema volitatud isik, kes soovib välismaalast lühiajaliselt Eestisse tööle kutsuda;

2) tööandja või tema volitatud isik, kes tegutseb Eestis renditöö vahendajana, kui lühiajalise töötamise registreerimist taotletakse välismaalaste seaduse § 106 lõike 7 alusel;

3) teise Schengeni konventsioon liikmesriigi tööandja või tema volitatud isik, kui lühiajalise töötamise registreerimist taotletakse välismaalaste seaduse § 106 lõike 17 alusel.

(2) Taotluse esitab tööandja või tema volitatud isik Politsei- ja Piirivalveametile kohapeal. Posti teel või elektrooniliselt võib taotluse esitada tööandja või tema volitatud isik, kellele on välja antud isikut tõendavate dokumentide seaduse § 15 lõikes 4 sätestatud dokument.

(3) Taotlus võetakse menetlusse taotluse Politsei- ja Piirivalveametis esitamise päeval. Posti teel või elektrooniliselt esitatud taotlus võetakse menetlusse hiljemalt selle Politsei- ja Piirivalveametisse saabumise päevale järgneval tööpäeval.

(4) Repealed

(4¹) Repealed

(5) Repealed

§ 2. Taotluse täitmise nõuded

(1) Taotlus peab olema täidetud loetavalt ja üheselt mõistetavalt eesti või inglise keeles.

(2) Taotlusel ei tohi olla parandusi ning esitatud peavad olema kõik käesolevas määruses ettenähtud andmed. Taotluse väljad peab täitma tumedas kirjas.

(3) Taotluses peab isiku nimi olema kirjutatud vastavalt taotleja isikut tõendavas dokumendis esitatud ladinatähelisele nimekujule.

§ 3. Taotluse allkirjastamine

(1) Taotluse allkirjastab füüsilisest isikust tööandja isiklikult.

(2) Juriidilise isiku esitatud taotluse allkirjastab juriidilise isiku nimel esindusõigust omav isik.

(3) Riigi- või kohaliku omavalitsuse asutuse esitatud taotluse allkirjastab riigi- või kohaliku omavalitsuse asutuse juht.

(3¹) Elektrooniliselt esitatav taotlus allkirjastatakse digitaalselt või esitatakse üheselt isikusamasuse kontrollimist võimaldava elektroonilise kanali kaudu.

(4) Taotluse allkirjastamisega või elektroonilise kanali kaudu esitamisega kinnitab tööandja, et kõik taotlusel olevad andmed ja taotlusele lisatud dokumendid on õiged ning välismaalase lühiajalise Eestis töötamise registreerimise tingimused on täidetud.

§ 4. Taotlusele lisatavatele dokumentidele ja fotole esitatavad nõuded

(1) Taotluse esitamisel posti teel või elektrooniliselt võib käesolevas määruses sätestatud dokumendi asemel esitada selle koopia. Taotluse elektroonilisel esitamisel lisatakse käesolevas määruses sätestatud dokumendid taotlusele elektrooniliselt.

(2) Repealed

(3) Repealed

(4) Taotlusele lisatud foto peab vastama isikut tõendavate dokumentide seaduse alusel valdkonna eest vastutava ministri määrusega kehtestatud isikut tõendava dokumendi väljaandmise taotlemisel fotole esitatud nõuetele. Fotot ei pea taotlusele lisama juhul, kui isiku näokujutis võetakse taotluse esitamisel.

(5) Repealed

(6) Käesolevas määruses sätestatud dokumente ei pea esitama, kui andmed sisalduvad riiklikes andmekogudes.

§ 5. Lühiajalise Eestis töötamise registreerimise taotlemisel esitatavad dokumendid

Lühiajalise Eestis töötamise registreerimise taotlemisel esitatakse järgmised dokumendid:

1) taotlus;

2) välismaalase foto;

3) riigilõivu tasumist tõendav dokument või andmed riigilõivu tasumise kohta;

4) koopia välismaalase reisidokumendi isikuandmetega leheküljest;

5) välismaalaste seaduse §-s 8 sätestatud tegevust tõendav dokument.

§ 6. Taotlusele lisatavad lisadokumendid

(1) Välismaalaste seaduse § 106 lõikes 5 sätestatud juhul esitatakse Politsei- ja Piirivalveametile dokumendid või andmed investeeringu või laenu saamise kohta riigilt või Finantsinspektsiooni tegevusloaga erafondivalitsejalt või andmed toetuse saamise kohta riiklikust toetusmeetmest, sealhulgas investeeringu, laenu või toetuse saamise aeg ja allikad.

(2) Repealed

(3) Lühiajalise Eestis töötamise registreerimise taotlemisel välismaalaste seaduse § 106 lõike 10 alusel kinnitab taotleja taotluse allkirjastamisega järgnevat:

1) välismaalasega on sõlmitud tähtajaline tööleping või tööpakkumine, mis sisaldab töölepingu seaduse § 5 lõikes 1 nimetatud andmeid ning millega tööandja väljendab tahet olla sõlmitava lepinguga õiguslikult seotud ja kohustub välismaalase tööle võtma sõlmitud lepingus või tehtud tööpakkumises kindlaks määratud tingimustel, ning andmed, et majutuse maksumust ei arvestata välismaalase töötasust maha, juhul kui välismaalase majutus eluruumis on korraldatud tööandja poolt või kaudu;

2) välismaalase majutus vastab õigusaktides kehtestatud nõuetele ning välismaalasel on üürileping, mis vastab võlaõigusseaduse §-des 271–338 üürilepingu kohta sätestatule, kui välismaalase majutus eluruumis on korraldatud tööandja poolt või kaudu;

3) välismaalasel on tervisekindlustusleping, mis tagab tema haigusest või vigastusest tingitud ravikulude tasumise perioodil, kui välismaalane ei ole riikliku ravikindlustusega kaetud.

(4) Lühiajalise Eestis töötamise registreerimise taotlemisel välismaalaste seaduse § 106 lõike 13 alusel töötamiseks ettevõtjasiseselt üleviidud töötajana esitatakse järgmised dokumendid:

1) tööleping, mis sisaldab vastuvõtva üksuse andmeid, ettevõtjasisese üleviimise algus- ja lõppkuupäeva, ametikohta, kuhu välismaalane ettevõtjasiseselt üle viiakse, brutotöötasu suurus eurodes;

2) tõend, et vastuvõttev üksus ja väljaspool Euroopa Liidu liikmesriiki asutatud tööandja kuuluvad samasse kontserni või äriühingu filiaali;

3) teise Euroopa Liidu liikmesriigi välja antud ettevõtjasiseselt üleviidud töötaja luba.

(5) Lühiajalise Eestis töötamise registreerimise taotlemisel välismaalaste seaduse § 107 lõike 1²punkti 1 alusel loominguliseks töötamiseks etendusasutuses etendusasutuse seaduse tähenduses kinnitab taotleja taotluse allkirjastamisega, et välismaalasel on erialane ettevalmistus või kogemus.

(6) Lühiajalise Eestis töötamise registreerimise taotlemisel välismaalaste seaduse § 106 lõike 16 alusel töötamiseks praktika korras, kinnitab taotleja taotluse allkirjastamisega, et töötamine praktika korras toimub kutseõppe eesmärgil välisriigis asuva õppeasutuse vahendusel või välisriigis asuva õppeasutuse suunamisel ning on õppeprogrammi osa.

(7) Lühiajalise Eestis töötamise registreerimise taotlemisel välismaalaste seaduse § 107 lõike 1² punkti 6 alusel töötamiseks noorteprojekti või -programmi raames, kui noorteprojekti või -programmi tunnustab Haridus- ja Teadusministeerium, kinnitab taotleja taotluse allkirjastamisega, et välismaalase ja asutuse või ühingu vahel on sõlmitud vabatahtliku teenistuse leping.

(8) Lühiajalise Eestis töötamise registreerimise taotlemisel välismaalaste seaduse § 106 lõike 1⁴punkti 4 alusel töötamiseks iduettevõttes esitab tööandja iduettevõtte määratlusele vastavuse hindamise ekspertkomisjoni arvamuse või ekspertkomisjonile esitatud taotluse numbri.

(9) Käesoleva paragrahvi lõikes 8 nimetatud dokumenti või andmeid ei pea esitama, kui siseminister on käskkirjaga määratlenud asjassepuutuva äriühingule kuuluva majandusüksuse iduettevõttena.

(9¹) Lühiajalise Eestis töötamise registreerimise taotlemisel töötamiseks kasvuettevõttes välismaalaste seaduse § 106³ tähenduses, esitab tööandja kasvuettevõtte määratlusele vastavuse hindamise ekspertkomisjoni arvamuse või ekspertkomisjonile esitatud taotluse numbri.

(10) Lühiajalise Eestis töötamise registreerimise taotlemisel välismaalaste seaduse § 106 lõike 15 alusel töötamiseks praktika korras esitatakse leping, milles sisalduvad vähemalt järgmised andmed:

1) praktikaprogrammi kirjeldus;

2) praktika algus- ja lõppkuupäev;

3) praktika koht ja juhendamise tingimused;

4) praktikatundide arv;

5) lepingupoolte õigused ja kohustused.

(11) Repealed

(12) Lühiajalise Eestis töötamise registreerimise taotlemisel välismaalaste seaduse § 106 lõike 17 alusel kinnitab taotleja taotluse allkirjastamisega, et välismaalase Eestis töötamine on seotud teises Schengeni konventsiooni liikmesriigis registreeritud ettevõtte asumisega Eestisse seoses teenuste osutamisega ning välismaalasel on selle liikmesriigi pädeva asutuse antud viisa või elamisluba ja tal on nimetatud liikmesriigis töötamise õigus.

(13) Repealed

(14) Lühiajalise Eestis töötamise registreerimise taotlemisel välismaalaste seaduse § 106 lõike 1 alusel töötamiseks sportlasena, treenerina, spordikohtunikuna või sporditöötajana esitatakse spordialaliidu nõusolek välismaalase Eestisse tööle asumise kohta, kui välismaalase tööandja ei ole spordialaliit.

§ 7. Lühiajalise Eestis töötamise registreerimine

(1) Politsei- ja Piirivalveamet registreerib lühiajalise Eestis töötamise või keeldub töötamise registreerimisest 15 tööpäeva jooksul taotluse menetlusse võtmise või käesoleva paragrahvi lõikes 3 nimetatud puuduste kõrvaldamise päevast arvates.

(2) Kui tööandja või tema volitatud isik on esitanud Politsei- ja Piirivalveametile välismaalase lühiajalise Eestis töötamise registreerimise taotluse, on välismaalaste seaduse § 106 lõigetes 1⁴, 13 ja 17 ning §-s 106³ nimetatud juhul välismaalase Eestis töötamine seaduslik kuni taotluse suhtes otsuse tegemiseni.

(2¹) Kui välismaalase lühiajalise Eestis töötamise registreerimist taotletakse välismaalaste seaduse § 106 lõike 10 alusel on välismaalase Eestis töötamine seaduslik kuni taotluse suhtes otsuse tegemiseni järgmistel tingimustel:

1) tööandja või tema esindusõigusega isik on esitanud määruses sätestatud korras Politsei- ja Piirivalveametile välismaalase lühiajalise Eestis töötamise registreerimise taotluse;

2) välismaalane on viimase viie aasta jooksul töötanud Eestis hooajatöötajana ja

3) välismaalase lühiajalise Eestis töötamise registreerimist ei ole kehtetuks tunnistatud välismaalaste seaduse §-s 109 sätestatu kohaselt.

(3) Kui taotleja jätab taotluses esitamata nõutud andmed, ei esita kõiki nõutud dokumente, taotlus ei vasta määruses sätestatud nõuetele või taotluses on muid puudusi, määrab Politsei- ja Piirivalveamet taotlejale puuduste kõrvaldamiseks mõistliku tähtaja ning selgitab, et kui puudusi ei kõrvaldata, jäetakse taotlus läbi vaatamata.

(4) Kui välismaalaste seaduse § 106 lõigetes 1⁴, 13 ja 17, §-s 106³ ning § 107¹ lõike 1 punktis 2 nimetatud juhul jäetakse lühiajalise Eestis töötamise registreerimise taotluses esitamata käesolevas määruses nõutud andmed või esineb muid puudusi, määrab Politsei- ja Piirivalveamet taotlejale puuduste kõrvaldamiseks mõistliku tähtaja.

(5) Puuduste kõrvaldamise ajaks menetlustähtaeg peatub.

(6) Lühiajalise Eestis töötamise registreerimisest või sellest keeldumisest, menetlustähtaja pikendamisest, registreerimise kehtetuks tunnistamisest või taotluse läbivaatamata jätmisest teavitatakse tööandjat ja välismaalast, keda lühiajaliselt Eestisse tööle kutsutakse, välismaalaste seaduses sätestatud korras.

(7) Lühiajalise Eestis töötamise registreerimise kohta vormistatakse kirjalik kinnitus. Kinnitus väljastatakse tööandjale ja välismaalasele, keda lühiajaliselt Eestisse tööle kutsutakse, välismaalaste seaduses sätestatud korras.

(8) Kui lühiajaline Eestis töötamine registreeritakse välismaalaste seaduse § 106 lõike 10 alusel, informeeritakse välismaalast kirjalikult tema lühiajalise töötamisega seonduvatest õigustest ja kohustustest.

§ 8. Taotluses esitatavad andmed

(1) Tööandja kohta esitatakse taotluses järgmised andmed:

1) füüsilisest isikust tööandja eesnimi või -nimed ja perekonnanimi või -nimed ja registrikood või Eesti isikukood;

2) juriidilisest isikust tööandja nimi ja registrikood.

(2) Kasutajaettevõtja kohta esitatakse taotluses järgmised andmed:

1) füüsilisest isikust kasutajaettevõtja eesnimi või -nimed, perekonnanimi või -nimed ja registrikood või Eesti isikukood;

2) juriidilisest isikust kasutajaettevõtja nimi ja registrikood.

(2¹) Kui lühiajalise Eestis töötamise registreerimist taotletakse töötamiseks lähetatud töötajana välismaalaste seaduse § 107 lõike 1² punkti 10 alusel, esitatakse taotluses välisriigi tööandja kohta järgmised andmed:

1) füüsilisest isikust tööandja eesnimi või -nimed ja perekonnanimi või -nimed ning registrikood või isikukood;

2) juriidilisest isikust tööandja nimi ja registrikood.

(2²) Vastuvõtva üksuse kohta esitatakse taotluses juriidilisest isikust vastuvõtva üksuse nimi ja registrikood.

(3) Juriidilisest isikust tööandja esindusõigust omava isiku kohta esitatakse taotluses järgmised andmed:

1) eesnimi või -nimed;

2) perekonnanimi või -nimed;

3) Eesti isikukood või sünniaeg;

4) esindusõiguse alus;

5) esindusõigust omava isiku allkiri.

(4) Välismaalase kohta, kelle lühiajalise Eestis töötamise registreerimist taotletakse, esitatakse taotluses järgmised andmed:

1) eesnimi või -nimed;

2) perekonnanimi või -nimed;

3) sugu;

4) Eesti isikukood või sünniaeg;

5) sünnikoht riigi täpsusega;

6) kodakondsus või kodakondsused;

6¹) Repealed

7) kontaktandmed, sealhulgas kontaktaadress (tänav või talu, maja- ja korterinumber, küla või alev või linn, vald, maakond, riik, sihtnumber), e-posti aadress ja telefoninumber.

(5) Lühiajalise Eestis töötamise kohta esitatakse taotluses järgmised andmed:

1) lühiajalise töötamise taotlemise alus;

2) märge selle kohta, kui äriühing alustab tegevust riigi või erainvesteeringu toel, kui lühiajalise Eestis töötamise registreerimist taotletakse töötamiseks tippspetsialistina vastavalt välismaalaste seaduse § 106 lõike 1⁴punktile 3;

3) viide välislepingu sättele, kui lühiajalise Eestis töötamise registreerimist taotletakse välislepingu alusel vastavalt välismaalaste seaduse § 106 lõikele 2;

4) töötamise planeeritav algus- ja lõppaeg;

5) töökoha nimetus, millel välismaalane tööle asub;

6) välismaalasele makstava brutotöötasu suurus eurodes;

7) töötamise koha aadress (tänav või talu, maja- ja korterinumber, küla või alev või linn, vald, maakond, sihtnumber);

8) märge selle kohta, et usuline ühendus tagab välismaalase ülalpidamise Eestis, kui lühiajalise Eestis töötamise registreerimist vaimuliku, nunna või mungana taotletakse välismaalaste seaduse § 107 lõike 1² punkti 8 alusel;

9) andmed hooajast sõltuva tegevusala kohta, millel välismaalane tööle asub, kui lühiajalise Eestis töötamise registreerimist taotletakse välismaalaste seaduse § 106 lõike 10 alusel;

10) andmed välismaalase majutuse kohta, kui lühiajalise Eestis töötamise registreerimist taotletakse välismaalaste seaduse § 106 lõike 10 alusel.

11) Repealed

(6) Taotluse esitamiseks volitatud isiku kohta esitatakse taotluses järgmised andmed:

1) eesnimi või -nimed;

2) perekonnanimi või -nimed;

3) Eesti isikukood või sünniaeg;

4) e-posti aadress ja telefoninumber.

(7) Repealed

§ 9. Varem esitatud taotluste läbivaatamine

Enne käesoleva määruse jõustumist esitatud välismaalase lühiajalise Eestis töötamise registreerimise taotlused vaadatakse läbi taotluse esitamise ajal kehtinud tingimustel ja korras.

§ 10. Määruse kehtetuks tunnistamine

[Käesolevast tekstist välja jäetud.]

§ 11. Määruse jõustumine

Määrus jõustub 1. jaanuaril 2016. aastal.